SEVILLA, 01 de mayo de 2026

​

La Avenida de la Constitución se ha convertido, un primero de mayo más, en el epicentro de la reivindicación de los derechos sociales. Más de 1200 personas, según datos de la Policía Nacional, han salido a las calles en una marcha convocada por los principales sindicatos de la ciudad. 

 

Desde Alianza Andaluza, hemos querido estar presentes. Hemos querido arropar a los trabajadores de sectores clave como los de la dependencia, sanidad, educación e industria. En días como hoy tenemos claro nuestro mensaje: no hay proyecto de futuro en nuestra tierra si no garantizamos que el trabajo sea sinónimo de dignidad. El socialismo es la herramienta para conquistar la libertad del día a día, y esa libertad empieza con Alianza Andaluza. 

 

La voz más sabia de nuestra militancia 

 

Durante la marcha, hemos querido escuchar a los protagonistas de este día, los militantes, tanto los más jóvenes como los más veteranos, para conocer de primera mano como se percibe la realidad laboral en Andalucía. 

 

Hemos hablado con Gloria, de 56 años, una de nuestras militantes, que ha expresado que, entre la vivienda y el actual salario mínimo interprofesional (SMI), no se puede vivir con dignidad. Reconoce que "en los últimos años se ha subido mucho el salario mínimo, y habrá que ir mejorándolo, diferente a las derechas andaluzas, que ellos van a intentar reducir al máximo todo lo que sean las prestaciones sociales". Sin embargo, como bien señala, el problema de fondo persiste, y en Alianza Andaluza tenemos claro que las instituciones deben ir más allá de las subidas del SMI, aplicando medidas reales como el control de precios de los alquileres. 

 

Por otro lado, en cuanto a bajas laborales, un derecho fundamental que a menudo se ve condicionado por presiones empresariales, uno de nuestros jóvenes militantes, Nicolás, de 29 años, comentaba que la facilidad para acogerse a este derecho "depende también de la empresa en la que la gente trabaje". Señalaba que "hay empresas donde los empresarios son mucho más reacios y más contrarios a que la gente esté de baja por cualquier cuestión de salud". Además, advirtió sobre el matiz de género que aún existe, especialmente en casos como la maternidad, "sobre todo cuando es el hombre el que la pide, porque el matiz de género es potente".

 

Desde Alianza Andaluza exigimos que la salud laboral y las bajas por maternidad, paternidad o enfermedad dejen de ser vistas como un problema por parte de las empresas y se consoliden como derechos intocables, sin distinciones de género ni presiones.

 

El exilio de los profesionales de la salud

 

Uno de los temas más importantes de los que se reivindicaban hoy era la sanidad pública. La reflexión se centra en como la situación de uno de los servicios más importantes produce una gran fuga de talento joven. Un militante joven de Alianza Andaluza, Adrián, de 22 años, ha denunciado con claridad la situación que atraviesan los sanitarios: "Los jóvenes que terminan de estudiar tanto medicina como enfermería deciden irse fuera de Andalucía porque aquí no se les paga de forma justa y las condiciones laborales son mucho peores que en otras comunidades autónomas” 

 

Para Alianza Andaluza, esta situación es inaceptable. No podemos seguir exportando talento mientras vaciamos nuestros centros de salud. Por ello, exigimos un Plan de Retorno del Talento para evitar la fuga de profesionales, con contratos estables y salarios competitivos que permitan a médicos y enfermeras desarrollar su carrera aquí, en Andalucía, y garantizando la atención que nuestros vecinos merecen. 

 

Este 1 de mayo se reafirma nuestro compromiso político con todos y todas. Queremos una Andalucía con talento, con salarios justos y trabajo digno. Seguiremos luchando para construir esta Andalucía con un futuro real. Porque con Alianza, se avanza.